Produzione video realizzata durante il laboratorio della prof.ssa Silvia Riva (Dipartimento di Lingue Letterature Culture e Mediazioni).
Lezione-spettacolo sul Manifesto di Ventotene a cura del prof. Piero Graglia con Luca Gibillini, Paolo Pasi e Anna Battaia.
Seminario di aggiornamento gratuito a tema 2026 Beyond The Olympic and Paralympic Games, aperto agli studenti delle scuole secondarie.
La disfagia secondo il prof. Antonio Schindler per “Quando deglutire è difficile: mangiare per prevenire” di UNIMI Connect 2022.
Ciclo di eventi formativi sulle procedure concorsuali Unimi per il personale docente dal punto di vista della legalità.
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Presentazione dei Corsi di Laurea Magistrale di area scientifica dell'Università degli Studi di Milano durante l'Open Week 2019.
Open session del primo corso sulla Research Integrity, proposto dall'EMBO a un'università italiana.
AperiCampus Lodi è la rassegna di divulgazione scientifica ideata dal Dipartimento di Medicina Veterinaria della Statale.
Video di presentazione per la visita di Accreditamento periodico da parte di ANVUR 2021.
Evento organizzato dal CDE, in collaborazione con il Dipartimento di Studi internazionali, giuridici e storico-politici.
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Il Gruppo Unimi2040 con il Centro UNIRES organizza un ciclo di webinar sugli aspetti che interessano l'università italiana nel Post-Covid.
Direzione Risorse Umane
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F 1 1. Il Lavoro Agile. Tutorial per l'utilizzo della procedura informatica da parte dei e delle responsabili Direzione Risorse Umane Gli strumenti normativi organizzativi e le informazioni pratiche rispetto al POLA e ai piani individuali di Lavoro Agile. |
00:03:24 |
| Categoria | Ateneo |
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| Anno | 2021 |
| Luogo | Settore Gestione Giuridica e politiche per il personale - Direzione Risorse Umane - Università degli Studi di Milano - Via Sant'Antonio 12 - 20122 Milano |
| Tags | istituzionale formazione covid emergenza multimedia clip promozionale coronavirus lavoro sindacati pari opportunità |
| Altri media | Lavoro Agile: normativa, organizzazione e indicazioni operative |
