Ateneo 2020

Il benessere organizzativo in Statale

Dalla conoscenza all'azione

I risultati di misure e attività promosse dall'Università Statale di Milano a favore del benessere psico-fisico sul luogo di lavoro sono al centro del webinar rivolto al personale d'Ateneo. Dall'intervento sull'esperienza della Consigliera di fiducia Silvia Punzi, si passa all'esito della valutazione di rischio da stress lavoro correlato e alla rilevazione del grado di soddisfazione. I relatori concludono l'incontro rispondendo alle domande dei partecipanti.

PROGRAMMA: H 14:30 - Saluti istituzionali di Elio Franzini - Rettore, Università degli Studi di Milano. Coordina e discute con i relatori: Marina Brambilla - Prorettrice delegata alla Programmazione e all’Organizzazione dei Servizi per la Didattica, gli Studenti e il Personale. H 14:45 - Introduzione: Roberto Conte - Direttore generale, Università degli Studi di Milano; Giovannino Messina - Dirigente responsabile Direzione Sicurezza, Sostenibilità e Ambiente. Coordina e discute con le relatrici: Maria Elisa D’Amico - Prorettrice Delegata a Legalità, Trasparenza e Parità di Diritti.

H 15:20 - INTERVENTI: Relazione di fiducia: l'esperienza della Consigliera d'Ateneo - Silvia Punzi - Consigliera di Fiducia, Università degli Studi di Milano; Rischio stress lavoro correlato: esiti della valutazione effettuata in Ateneo - Jennifer Cighetti - Direzione Sicurezza, Sostenibilità e Ambiente; Uno strumento di conoscenza: il progetto Good Practice - Paola Branchi - Direzione Performance, Assicurazione Qualità, Valutazione e Politiche di Open Science; L'esperienza del Comitato Unico di Garanzia - Lorenza Violini - Presidente del Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni dell'Università degli Studi di Milano. H 17:00 - Q&A - domande dal pubblico e conclusioni. Daniela Falcinelli - Responsabile Settore Gestione Giuridica del PTA e Politiche per il Personale, Direzione Risorse Umane; Anna Canavese - Dirigente responsabile Direzione Risorse Umane.

F 1 1. Il benessere organizzativo in Statale
Dalla conoscenza all'azione

I risultati di misure e attività promosse dalla Statale a favore del benessere psico-fisico sul luogo di lavoro: dall'intervento sull'esperienza della Consigliera di fiducia all'esito della valutazione di rischio da stress lavoro correlato e alla rilevazione del grado di soddisfazione.

02:54:32