Nell’ambito delle azioni di sensibilizzazione e formazione previste nel Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione e per la Trasparenza (PTPCT) 2022-2024 è stato organizzato un evento formativo volto a illustrare l’istituto della rotazione straordinaria e il contenuto delle relative Linee guida di Ateneo.

In particolare, la messa a punto delle linee guida ha risposto a quanto raccomandato dalla delibera n. 215/2019 dell’A.N.AC. circa la previsione, da parte delle pubbliche amministrazioni, di adeguate indicazioni operative e procedurali che possano consentire la migliore applicazione dell’istituto della rotazione straordinaria.

L’istituto della rotazione straordinaria è previsto dall'art. 16, co. 1, lett. l-quater) del d.lgs. 30 marzo 2001 n. 165 (Testo Unico sul pubblico impiego): la citata disposizione stabilisce l’obbligo per l’amministrazione di disporre, con provvedimento motivato, la rotazione del personale nei casi di avvio di procedimenti penali o disciplinari per condotte di natura corruttiva. Si tratta di una misura di natura non sanzionatoria dal carattere cautelare, tesa a garantire che nell’area ove si sono verificati i fatti oggetto del procedimento penale o disciplinare siano attivate idonee misure al fine di tutelare l’immagine di imparzialità dell’amministrazione.

Relatore: Prof. Luca Bertonazzi, Professore ordinario di Diritto amministrativo dell’Università degli Studi di Milano.