Ateneo 2021

Lavoro Agile: normativa, organizzazione e indicazioni operative

Direzione Risorse Umane

L'iniziativa formativa, organizzata dal Settore Gestione Giuridica e Politiche per il personale della Direzione Risorse Umane, si pone l'obiettivo di fornire gli strumenti normativi organizzativi e le informazioni pratiche rispetto al POLA (Piano Organizzativo Lavoro Agile) e all'introduzione dei piani individuali di Lavoro Agile, a seguito della firma del Protocollo di intesa in materia di orario di lavoro, lavoro agile e telelavoro avvenuta in data 23/12/2020.

PROGRAMMA - Intervento introduttivo: Roberto Conte, Direttore Generale. Coordina l'evento: Daniela Falcinelli, Responsabile Settore Gestione giuridica e Politiche per il personale.

INTERVENTI - Lavoro Agile: aspetti normativi e organizzativi - Sauro Angeletti, Dirigente Dipartimento Funzione Pubblica. Cenni operativi sulla procedura informatica di presentazione dei piani individuali di Lavoro Agile - Giulia Mallone, Responsabile Ufficio Welfare, Relazioni Sindacali e Pari Opportunità. Intervento conclusivo - Anna Canavese, Dirigente Direzione Risorse Umane.

F 1 1. Lavoro Agile
Normativa, organizzazione e indicazioni operative

Introduce: Roberto Conte, Direttore Generale. Coordina: Daniela Falcinelli, Responsabile Settore Gestione giuridica e Politiche per il personale. Interventi di Sauro Angeletti, Giulia Mallone e Anna Canavese, Dirigente Direzione Risorse Umane.

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